Leistung ist messbar – in 3 Schritten

Leistung messen in 3 einfachen Schritten Die meisten Führungskräfte sind sich einig: „Wir müssen Leistung effektiv messen können.“ Doch was sollte das im Alltagsgeschäft bedeuten, und was passiert tatsächlich in der täglichen Unternehmenspraxis? Das interessanteste zuerst. Die 3 Schritte zur objektiven Leistungsmessung sind: Key Performance Indicators (KPI) für jede Stelle im Unternehmen definieren Leistung mit…

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